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海南 提升中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
來源: | 作者: | 發(fā)布時(shí)間: 2022-09-19 | 798 次瀏覽 | 分享到:

海南 提升中層領(lǐng)導(dǎo)能力

在一個(gè)公司當(dāng)中,中層領(lǐng)導(dǎo)力處于承上啟下的重要工作位置,是連接之間的紐帶和橋梁,是上傳下達(dá)的過程中的二傳手。作為一名中層干部,如何履行好職責(zé),發(fā)揮好作用,對(duì)于凝聚士氣、推進(jìn)工作十分重要。

1、確立個(gè)人目標(biāo),企業(yè)目標(biāo),構(gòu)建個(gè)人發(fā)展愿景;

2、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)凝聚與激發(fā)活力的技巧;

3、提升感染力、號(hào)召力和影響力;

4、提升個(gè)人情緒的自控能力

5、提高達(dá)成目標(biāo)的管理能力;

6、激發(fā)個(gè)人激情和自信;

7、提升責(zé)任心與行動(dòng)持久力;

8、突破固有思維模式;

9、解除心理困惑,調(diào)整、完善心智模式。

從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉

重視貢獻(xiàn):我能貢獻(xiàn)什么?

注重執(zhí)行:用結(jié)果來說話;

擁抱責(zé)任:責(zé)任勝于能力;

知行合一:說到更要做到;

絕對(duì)到位:到位力度=發(fā)展速度

現(xiàn)地現(xiàn)物:有問題現(xiàn)場(chǎng)解決;

團(tuán)隊(duì)智慧:退、讓、舍、給;

有效決策:邏輯推理,非少數(shù)服從多數(shù);

思維創(chuàng)新:只有站得高,才能看得遠(yuǎn)。


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