海南 企業(yè)培訓(xùn)需求的識(shí)別與分析

一、培訓(xùn)需求來(lái)源

1、企業(yè)戰(zhàn)略分析

2、組織分析

3、任務(wù)分析

4、員工績(jī)效差距

5、員工職業(yè)生涯分析

6、員工需求

二、工具：培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查表的設(shè)計(jì)

1、現(xiàn)場(chǎng)模板分享

2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法

3、調(diào)查報(bào)告的撰寫

三、培訓(xùn)需求的注意事項(xiàng)

1、多元化的信息收集渠道

2、關(guān)注工作需求和個(gè)人需求

3、培訓(xùn)需求的提煉技術(shù)

4、做好培訓(xùn)需求的反饋工作

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