一、企業(yè)文化的概念與意義
1、何為企業(yè)文化?
2、企業(yè)文化的基本載體
3、企業(yè)文化的特性與功能
4、企業(yè)發(fā)展為什么離不開企業(yè)文化建設(shè)?
5、大型企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展趨勢——企業(yè)文化競爭
二、企業(yè)文化的價值體系——理念識別系統(tǒng)(MIS)
1、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)
2、企業(yè)核心價值觀
3、企業(yè)宗旨
4、企業(yè)理念(經(jīng)營理念、服務(wù)理念)
5、企業(yè)精神
三、企業(yè)文化的主要展現(xiàn)形式與管理
1、企業(yè)的視覺識別性(VI)文化
2、企業(yè)的行為識別性(BI)文化
3、品牌文化(形象、品質(zhì)、美譽度、信譽度、知名度)
4、企業(yè)制度文化(管理制度、薪酬機制、激勵機制)
5、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力文化(個性、風(fēng)格、魅力、溝通、言行)
6、企業(yè)執(zhí)行文化(標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、度、細(xì)節(jié))
四、良性企業(yè)文化創(chuàng)建的基石
1、價值觀——企業(yè)文化的核心要素
2、員工價值觀與企業(yè)管理
3、老板價值觀與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
4、價值觀的認(rèn)同與企業(yè)內(nèi)動力
五、良性企業(yè)文化創(chuàng)建的要點
1、企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)與實施機構(gòu)
2、企業(yè)價值體系的省查與定位
3、統(tǒng)一思想與企業(yè)內(nèi)動力發(fā)動
4、企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
5、企業(yè)文化的個性營造與口碑傳播
6、企業(yè)文娛活動的策劃與組織要點
7、企業(yè)品牌文化策劃要點(產(chǎn)品品質(zhì)、形象、風(fēng)格、市場、定位、同一性、統(tǒng)一性)
六、管理變革與企業(yè)文化創(chuàng)新
1、革故鼎新與企業(yè)文化結(jié)構(gòu)變革
2、管理變革與企業(yè)文化的價值體系創(chuàng)新
3、變革的聲勢營造與企業(yè)文化創(chuàng)新
4、變革創(chuàng)新與創(chuàng)新文化(寬松環(huán)境營造與管理的參與性、敢思、敢想、敢言、鼓勵行動)
海南企業(yè)培訓(xùn)留言|海南企業(yè)員工培訓(xùn)|海南企業(yè)戰(zhàn)略管理|海南情商管理與陽光心態(tài)|海南情商管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)|海南人力資源管理|海南日常商務(wù)禮儀培訓(xùn)|海南如何提高銷售業(yè)績培訓(xùn)|海南如何做好中層培訓(xùn)
海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號 海南企業(yè)培訓(xùn)微信
海大源其他業(yè)務(wù)導(dǎo)覽:點擊查看
在職研究生培訓(xùn) 健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn) 經(jīng)濟師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn) 心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn) 花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn) 事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)可行性研究報告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請勿添加到其他站點,否則將無法正常使用。-->