一、明確習(xí)慣與行動(dòng)、結(jié)果的相互關(guān)系

1、什么是職業(yè)的七個(gè)好習(xí)慣

2、習(xí)慣養(yǎng)成的原因剖析

3、職業(yè)以及個(gè)人成長(zhǎng)的三層次

4、人才標(biāo)桿圖示（人才、人材、人財(cái)、人裁）

二、個(gè)人獨(dú)立階段的習(xí)慣

1、你是自己的主宰——積極主動(dòng)

1) 你有選擇的自由（小組討論：成功的要素是什么？你最喜歡的人？）

2) 社會(huì)之鏡（是什么決定了你的現(xiàn)在與將來。錄像：康緹斯）

3) 被動(dòng)與主動(dòng)的言語與行為的內(nèi)因

4) 積極主動(dòng)的工具之一：控制圈、影響圈、關(guān)注圈

5) 積極主動(dòng)的工具之二：力場(chǎng)分析法

6) 學(xué)會(huì)控制你的情緒

2、不要放棄自我目標(biāo)——以終為始

1) 目標(biāo)的內(nèi)涵是什么

2) see-do-get：目標(biāo)管理模型

3) 價(jià)值、目標(biāo)與任務(wù)的關(guān)系

4) 目標(biāo)設(shè)定的原則

5) 目標(biāo)分解的方法

3、有效利用你的時(shí)間——要事第一

1) 時(shí)間管理的意義（死神的賬單）

2) 時(shí)間管理現(xiàn)狀測(cè)試（問卷分析）

3) 時(shí)間管理工具（GPL）

l 制定年計(jì)劃（Goal by year）

l 制定周計(jì)劃（Plan by week）

l 充實(shí)每一天(Live by day)

4) 時(shí)間管理矩陣剖析（生活在第二象限）

5) 時(shí)間盜賊（案例分析） 

海南企業(yè)培訓(xùn)留言|海南企業(yè)員工培訓(xùn)|海南企業(yè)戰(zhàn)略管理|海南情商管理與陽光心態(tài)|海南情商管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)|海南人力資源管理|海南日常商務(wù)禮儀培訓(xùn)|海南如何提高銷售業(yè)績(jī)培訓(xùn)|海南如何做好中層培訓(xùn)

          海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號(hào)                            海南企業(yè)培訓(xùn)微信

海大源其他業(yè)務(wù)導(dǎo)覽：點(diǎn)擊查看

在職研究生培訓(xùn)    健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn)    經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn)     心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn)       花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn)    事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)        企業(yè)可行性研究報(bào)告