海南 企業(yè)升級(jí)組織文化和個(gè)人情懷
1、問題討論:
8000萬(wàn)人口的德國(guó)為什么能誕生2300個(gè)世界品牌?
為什么工匠精神兩次寫入黨中央的政府報(bào)告?
人們眼中的工匠精神是怎樣的?腦海中會(huì)想到哪些關(guān)鍵詞?
2、何謂工匠精神——工匠精神育成模型;
熱愛:愛到勝過所帶來(lái)的錢;
極致:把99%變成99.99%;
嚴(yán)謹(jǐn):不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),絕不交貨;
敬業(yè):一生一技,一技一生;
創(chuàng)新:創(chuàng)造無(wú)法匹敵的卓越。
3、匠人的宣言-六個(gè)基本要義
熱愛自己的工作,絕無(wú)高低貴賤之慮;
每臨工作現(xiàn)場(chǎng),必有莊敬之意;
長(zhǎng)期探尋此業(yè)精髓,力達(dá)更高境界;
以此業(yè)為生,但不為錢而放棄標(biāo)準(zhǔn);
一旦結(jié)識(shí)高手,必敬慕之,學(xué)習(xí)之;
祈望自己所為和作品能比壽命更長(zhǎng)。
4、匠人的基本要求-六項(xiàng)行為轉(zhuǎn)變
少一些心浮氣躁,多一些純粹精業(yè);
少一些投機(jī)取巧,多一些腳踏實(shí)地;
少一些急功近利,多一些專注持久;
少一些粗制濫造,多一些優(yōu)品精品;
有業(yè)精于勤,不追求極致不罷休的氣派;
有十年如一日,反復(fù)磨練方成器的信仰。
5、捫心自問:“像匠人那樣做事”你可以嗎
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