海南 績效管理的概念
一、 績效管理概述
1、 績效的一般內(nèi)容
2、 績效的要求
3、 小組交流分享:正確或錯誤的績效要求!
4、 績效管理的定義
5、 績效管理關注什么?
6、 績效理管發(fā)展的四個階段
7、 績效管理的關鍵詞
8、 績效管理循環(huán)
9、 績效管理最核心的正確思維
二、部門主管應具備績效管理概念
1、 主管在績效管理中的地位/想法
2、 公司從績效管理中得益之處
3、 公司組織架構的模式
4、 公司業(yè)績管理系統(tǒng)
5、 員工在績效管理中的角色
6、 主管在績效管理中的角色
7、 高層管理者在績效管理中的角色
8、 一線經(jīng)理在績效管理中的重要角色:反饋和輔導
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