一、培訓(xùn)計(jì)劃、訓(xùn)練推廣

1、培訓(xùn)如何才能吸引學(xué)員

2、培訓(xùn)計(jì)劃的宣傳和推廣：如何變“要我培訓(xùn)”為“我要培訓(xùn)”

3、培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)員練習(xí)

二、課程管理與培訓(xùn)評估

1、培訓(xùn)的課程體系分類

2、入職、在職、委外培訓(xùn)的管理和實(shí)施流程實(shí)例分析

3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程的關(guān)鍵

4、課程設(shè)計(jì)技巧及簡易模板，實(shí)例分析

5、培訓(xùn)評估

6、培訓(xùn)后如何跟進(jìn)

7、五級培訓(xùn)效果評估的方法

8、評估的前提-管好你的培訓(xùn)過程

三、四級評估提高培訓(xùn)的效果

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