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海南企業(yè)管理的小故事-辭職
來源: | 作者:unhrcom | 發(fā)布時(shí)間: 2020-04-26 | 2371 次瀏覽 | 分享到:

海南企業(yè)管理的故事辭職 

A對(duì)B說:“我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司!”

B建議道:“我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)!破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過你現(xiàn)在離開,還不是最好的時(shí)機(jī)?!?/span>

A問:為什么?

B說:“如果你現(xiàn)在走,公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì),拼命去為自己拉一些客戶,成為公司獨(dú)當(dāng)一面的人物,然后帶著這些客戶突然離開公司,公司才會(huì)受到重大損失,非常被動(dòng)?!?/span>

A覺得B說的非常有理。于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了許多的忠實(shí)客戶。

再見面時(shí)BA:現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了,要跳趕快行動(dòng)哦!

A淡然笑道:老總跟我長談過,準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理,我暫時(shí)沒有離開的打算了。其實(shí)這也正是B的初衷。

一個(gè)人的工作,不要總是想別人如何重視你,而要把注意力放在工作業(yè)績上。


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