一、承擔(dān)責(zé)任
1、你在為誰(shuí)而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)
2、領(lǐng)導(dǎo)只能給你一個(gè)位置,但未來(lái)需要你自己創(chuàng)造
3、不好好工作,誰(shuí)的損失最大?
4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在領(lǐng)導(dǎo)的角度想問(wèn)題
5、與公司共命運(yùn)的是忠誠(chéng)
6、責(zé)任越大,成就越大!
7、如何做公司最有價(jià)值的員工?
二、堅(jiān)持付出
1、優(yōu)秀員工最大的需求的什么?
2、對(duì)待工作:你是在用“心”,還是在用“腦”?區(qū)別在哪里?
3、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報(bào)?
4、工作投入越多,收獲越多!
5、遵循自然法則行事
6、對(duì)待工作的態(tài)度,決定你生活態(tài)度
7、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)!
8、員工分三種類(lèi)型:你是屬于哪一類(lèi)?
9、你是全力以赴,還是盡力而為?
10、尋找薪水以外的東西,你將會(huì)獲得更多!
海南企業(yè)培訓(xùn)流程|海南管理溝通|海南管理溝通實(shí)務(wù)|海南管理培訓(xùn)|海南管理培訓(xùn)班|海南管理培訓(xùn)公司|???/span>管理培訓(xùn)公司排名|海南管理培訓(xùn)計(jì)劃|海口管理培訓(xùn)課|海南管理人員培訓(xùn)|???/span>管理學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)|海南管理者的自我管理培訓(xùn)
海南企業(yè)培訓(xùn)公眾號(hào) 海南企業(yè)培訓(xùn)微信
在職研究生培訓(xùn) 健康管理師培訓(xùn)
人力資源師培訓(xùn) 經(jīng)濟(jì)師培訓(xùn)
心理疏導(dǎo)培訓(xùn) 心理咨詢師基礎(chǔ)培訓(xùn)
茶藝師培訓(xùn) 花藝培訓(xùn)
公務(wù)員面試培訓(xùn) 事業(yè)單位面試培訓(xùn)
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 企業(yè)可行性研究報(bào)告
方 加
便 我
溝 微
通 信
前,請(qǐng)勿添加到其他站點(diǎn),否則將無(wú)法正常使用。-->